D'fhéadfadh #MeToo na tástálacha is deacra a fheiceáil go fóill i 2019

CBS, une société qui a passé les derniers mois de 2018 sous contrôle après des allégations de faute sexuelle ayant entraîné le départ du PDG Leslie Moonves, a nommé Susan Susan Zirinsky nouvelle présidente de CBS News.

Zirinsky, la vétéran du réseau depuis 46 ans, deviendra la première femme à diriger le service de presse.

Sur « CBS This Morning », la co-présentatrice Norah O'Donnell a déclaré que Zirinsky avait « un cœur et des soins aimables » C'est un nouveau jour qui s'annonce. «

Déardaoin John Lasseter, l'ex-chef Pixar, évincé après avoir été accusé de conduite inappropriée, a retrouvé un nouvel emploi. à Hollywood. (Le même jour, Harvey Weinstein, l'ancien nabab du cinéma, dont la chute a contribué à susciter un mouvement contre le harcèlement sexuel dans l'industrie et au-delà, a marqué une partie victoire dans une poursuite civile intentée par Ashley Judd.

Si 2018 a été lXCHARXannée où les femmes dXCHARXHollywood et leurs alliés ont appelé au changement, cXCHARXest peut-être cette année-là que nous apprendrions si les entreprises et les industries qui prétendaient soutenir leurs propos agissaient dans ce sens.

Gretchen Carlson sXCHARXexprime sur scène à le sommet le plus puissant des femmes le 11 octobre 2017 à Washington, DC.

Dans son prochain documentaire, « Gretchen Carlson: Briser le silence », l'ancien présentateur de Fox News qui, après une action historique en matière de harcèlement sexuel contre le président de ce réseau, Roger Ailes, qui est apparu comme une figure influente du mouvement # MeToo, Carlson, attire l'attention sur certaines entreprises qui ont fait faillite. Elle y parvient en évoquant les histoires de femmes actives de tous les milieux, dont beaucoup ont été victimes de harcèlement et de maltraitance alors qu’elles occupaient des postes à faible revenu.

« Il est important que les entreprises fassent le premier pas maintenant, au lieu d'attendre et d'espérer qu'il s'agisse d'une lubie passagère », a-t-elle déclaré à CNN dans une interview. « Si je dirigeais la société, je voudrais être sur les lignes de front de cette affaire pour vraiment être perçue comme une société qui mette en pratique mes mots. »

Elle ajoute: « J'espère que nous verrons cela. »

Skydance Media reçoit de nombreuses critiques de Time's Up et d'autres défenseurs du recrutement Lasseter a son nouveau responsable de l'animation.
Le producteur exécutif John Lasseter assiste à la première de COCO de Disney Pixar le 8 novembre , 2017, à Hollywood, en Californie. / AFP PHOTO / VALERIE MACON / RÉCOLTE ALTERNATIVE (le crédit photo est à lire: VALERIE MACON / AFP / Getty Images)

« Nous n'avons pas actionné l'interrupteur et [now] tout le monde Melissa Silverstein, fondatrice et éditrice de Women and Hollywood, déclare: « La demande de changement systémique ne se fera pas comme prévu », a déclaré Melissa Silverstein, fondatrice et éditrice de Women and Hollywood. C'est quelque chose que nous devons continuer à faire valoir. Mais c'est aussi vraiment, vraiment difficile à faire. «

Les événements de la semaine ont également mis en évidence le long et lent chemin à parcourir pour corriger une norme acceptée selon laquelle les stars et les hauts dirigeants pourraient s'en tirer à bon escient. autour d'eux. Le nettoyage d'Hollywood – dans certaines affaires très médiatisées – semble passer des informations aux tribunaux et au système de justice pénale, où certaines de ces histoires risquent de durer des années.

Kevin Spacey [Kevin90] a comparu lundi devant le tribunal de Nantucket pour plaider non coupable dXCHARXaccusation dXCHARXattentat à la pudeur et de coups et blessures résultant dXCHARXun incident survenu en 2016.
R. Kelly pourrait également faire l'objet d'une éventuelle enquête criminelle, à la suite d'allégations de mauvais traitements à l'encontre de jeunes femmes dans la série documentaire Lifetime « Surviving R. Kelly ». Kelly a également attiré l'attention sur les acteurs de l'industrie de la musique qui ont travaillé avec lui au fil des ans. (Mercredi soir, Lady Gaga collaboratrice de longue date, s'est jointe au choeur de personnes condamnant maintenant Kelly.)

Silverstein considère que la réaction aux docuseries est une bonne chose, car elle est «magnifique à la voix de ces femmes». été amplifié « et ils trouvent des supporters.

La montée en puissance de #MeToo continue de faire évoluer les mentalités culturelles vis-à-vis des comportements acceptables.

Le réalisateur du « Livre vert » Peter Farrelly s'est excusé cette semaine après des articles de presse faisant référence à des cas d'inconduite sexuelle commis dans le passé alors que les tentatives d'humour ont refait surface.

Au milieu de la saison des récompenses, où Farrelly fera des tournées promotionnelles, Hollywood acceptera-t-il sa présence sur les tapis rouges?

« L'industrie du divertissement a encore beaucoup à faire, comme presque toutes les industries », a déclaré Shaunna Thomas, cofondatrice et directrice exécutive d'UltraViolet, une organisation de défense des droits des femmes. « Mais, de toute évidence, leur impact sur la culture est considérable. Ils façonnent le contenu consommé par la grande majorité des habitants de ce pays. Si vous avez des misogynes façonnant ce type de contenu que les gens voient, c'est grave ».

Thomas explique que c'est pourquoi les activistes se concentrent souvent sur le secteur du divertissement et le considèrent comme un phare du progrès.

Vendredi, UltraViolet a commandé une bannière d'avion survolant le siège de Sony Music à Culver City, en Californie, pour exhorter la société à rompre ses liens avec R. Kelly. La maison de disques de la chanteuse, RCA Records, appartient à Sony.

« Nous nous attendons à ce que cette année soit une occasion de consolider réellement certains des gains de #MeToo que nous avons vus l'année dernière », dit-elle. « Je pense que cela signifie que les agresseurs ne sont généralement pas – et il y aura des exceptions – des parachutes dorés quand ils sont licenciés pour avoir maltraité des femmes. »

La nomination de Lasseter et l'évolution de l'affaire Weinstein ont été particulièrement décourageantes pour les défenseurs qui souhaitent démanteler un système qui a permis des abus. (Silverstein dit qu'avec l'embauche de Lasseter, le message de Skydance aux femmes est le suivant: « La voix des femmes n'a pas d'importance et les vérités des femmes ne comptent pas. »)

« Ces coups font mal, » ajoute Silverstein, « mais cela devrait également faire nous sommes tous résolus à… pousser au changement. »

Nochtadh an t-alt seo ar dtús https://www.cnn.com/2019/01/11/entertainment/metoo-lasseter-r-kelly-weinstein/index.html